Recruiter

Jaya Nanda Fruit · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Jaya Nanda Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter adalah orang yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan karir yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk mencapai target rekrutmen.,Memahami kebutuhan sumber daya manusia dari berbagai departemen.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan koordinasi dengan kandidat.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan orang lain.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat potensial.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait