HR Generalist

CV Rahayu Emas · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Rahayu Emas. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Lubuklinggau, Sumatera Selatan, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.,Mengelola perjanjian kerja dan kebijakan perusahaan.,Mengkoordinasikan kegiatan tim dan acara perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Pengalaman dalam industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola perjanjian kerja dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan tim dan acara perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait