Deputy Recruitment Specialist
Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di KNOT Cemerlang. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek yang menantang.
Sebagai Deputy Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment untuk menyusun strategi dan menjalankan proses rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.
Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan, kami sangat menantikan kehadiran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.
- Membantu dalam penyusunan strategi rekrutmen dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
- Mengelola database kandidat dan memastikan informasi kandidat selalu terupdate.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Membuat laporan dan analisis terkait proses rekrutmen untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengikuti tren dan perkembangan dalam dunia rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Menangani tugas-tugas administratif terkait rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara simultan.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang